엔지니어의 학습과 성장, 조직 운영 전략을 다루는 책을 읽고 발제하며 의견을 나눕니다.
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📌 **스터디 신청하기**
신청기간 : 2024. 5. 8.(수) ~ 5. 14.(화)
선발결과 : 5월 22일(수) 중 개별 안내
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- 스터디 리더: 이한결 (그린랩스 프론트엔드 개발)
- 3년차에 접어든 프론트엔드 개발자 이한결입니다.
- 지속가능한 학습과 성장에 관심이 많습니다.
- 스터디 주제: 좋은 엔지니어와 좋은 리더가 되고 싶은 주니어의 준비운동
- 목표: <함께 자라기>, <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> 완독
- 대상:
- 엔지니어 직군 주니어 (1~3년차)
- 엔지니어의 학습, 성장과 문화에 관심이 있는 분
- 모든 회차의 오프라인 참석 + 미리 읽어오기를 성실하게 하실 분
- 스터디 정원: 4-6명
- 일정: 6/1 ~ 7/27 매주 토요일 오전 9:30 (9회차, 약 1시간 30분 진행)
- 장소: 선릉역 인근 스터디 카페 (*협의 후 조정 가능)
- 진행방식:
- 각 회차별 진행 순서 (*발제자는 회차별 두 명입니다)
- (10분) 아이스 브레이킹
- (10분 x 2) 발제자가 정해진 범위를 정리 요약하여 발제
- (30분 x 2) 같이 논의하고 싶은 부분이나 질문거리 공유
- (10분) 다음 발제자 선정 및 마무리
- 커리큘럼
- 1주차: OT 및 <함께 자라기> 1장(자라기)
- 2주차: <함께 자라기> 2장 (함께), 3장 (애자일)
- 3주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 1-4
- 4주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 5-7
- 5주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 8-10
- 6주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 11-14
- 7주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 15-18
- 8주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 19-22
- 9주차: <구글 엔지니어는 이렇게 일한다> CH 23-25 및 회고 & 결과공유회